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七公司關(guān)于公開(kāi)招聘綜合施工關(guān)鍵崗位管理人員的公告

時(shí)間:2022年02月28日 作者:雷成宸_信息發(fā)布 來(lái)源:人資部(干部部) 點(diǎn)擊量: 【字體:

 根據(jù)七公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)面向全集團(tuán)范圍內(nèi)招聘綜合施工項(xiàng)目關(guān)鍵崗位管理人才,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

序號(hào)

招聘崗位

招聘數(shù)量

工作地點(diǎn)

項(xiàng)目類(lèi)型

1

項(xiàng)目副經(jīng)理

5

西南、華東、華南、華中等區(qū)域

房建、市政、公路、水利

2

項(xiàng)目總工程師

5

3

項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師

5

4

項(xiàng)目工程部部長(zhǎng)

5

5

項(xiàng)目工經(jīng)部部長(zhǎng)

5

  二、招聘崗位基本條件及任職條件

  (一)基本條件

  1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策,具有較強(qiáng)的大局意識(shí)。

  2.品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從組織工作安排。

  3.熟悉房建、市政、公路或水利等綜合施工項(xiàng)目管理,具備履行崗位職責(zé)所必的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。

  4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,在現(xiàn)職崗位表現(xiàn)較為突出。

  5.身體健康,具有正常履職的身體條件。

  6.愿意長(zhǎng)期扎根駐外項(xiàng)目工作。

  (二)崗位任職條件

  1.項(xiàng)目副經(jīng)

  1)具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)專科及以上文化程度,助理級(jí)及以上職稱5年及以上工作經(jīng)歷不超過(guò)45周,特別優(yōu)秀者年可適當(dāng)

  2)具有房建、市政、公路或水利工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷獨(dú)立主持過(guò)1個(gè)及以上施工項(xiàng)目,且項(xiàng)目成本效益、安全質(zhì)狀況良好。

  3)了解國(guó)家和地方相關(guān)業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,具有項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理施工現(xiàn)場(chǎng)

  4)可獨(dú)負(fù)責(zé)施工過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出解方案,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

  5)具有強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力及應(yīng)對(duì)發(fā)事件的能力。

  6)同等件下,具房建、公路、市政、水利水級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資優(yōu)先。

  2.項(xiàng)工程

  1)具有土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)學(xué)本科及以上文化程度,中級(jí)及以上職稱不超過(guò)45周,特別優(yōu)秀者年可適當(dāng)

  2)具有合土建項(xiàng)工程工作經(jīng)歷;或在相下一次工程技術(shù)管理位(項(xiàng)目副工、工程部部長(zhǎng))工作3年及以上的。

  3)熟悉土建項(xiàng)目的施工技術(shù)管理工作,能夠組織開(kāi)展本系統(tǒng)管理制度的建立和技術(shù)管理工作。

  4)具有良好的組織通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)駐項(xiàng)目工作。

  5)具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資優(yōu)先。

  3.項(xiàng)總經(jīng)濟(jì)師

  1)具有土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)學(xué)專科及以上文化程度,助理級(jí)及以上職稱5年及以上工作經(jīng)歷不超過(guò)45周,特別優(yōu)秀者年可適當(dāng)

  2)具有合土建項(xiàng)總經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)歷;或在相下一次工程經(jīng)濟(jì)管理位(項(xiàng)目工經(jīng)部部長(zhǎng))工作3年及以上的。

  3)熟悉合土建項(xiàng)目的工程經(jīng)濟(jì)管理工作,能夠組織開(kāi)本系統(tǒng)管理制度的建立和管理工作。

  4)具有良好的組織通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)駐項(xiàng)目工作。

  5)具有注冊(cè)造價(jià)工程、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資優(yōu)先。

  4.項(xiàng)目工程部部長(zhǎng)

  1)具有土木工程、建筑工程及相關(guān)專業(yè)學(xué)本科及以上學(xué)歷,助理級(jí)職稱及以上,年不超過(guò)35周,特別優(yōu)秀者年可適當(dāng)

  2)具有合土建項(xiàng)目工程技術(shù)施工管理經(jīng)歷3年及以上,或完整負(fù)責(zé)1個(gè)及以上合土建項(xiàng)目工程技術(shù)施工管理工作經(jīng)歷

  3)熟悉合土建項(xiàng)目工程技術(shù)施工管理,能夠組織開(kāi)展本系統(tǒng)管理制度的建立和工程技術(shù)施工管理工作。

  4)具有良好的組織通、協(xié)調(diào)能力。

  5)具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  5.項(xiàng)目工經(jīng)部部長(zhǎng)

  1)具有土木工程、工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)學(xué)專科及以上學(xué)歷,助理級(jí)職稱及以上,年不超過(guò)35周,特別優(yōu)秀者年可適當(dāng)

  2)具有合土建項(xiàng)目工經(jīng)管理經(jīng)歷3年及以上,或完整負(fù)責(zé)1個(gè)及以上合土建項(xiàng)目工經(jīng)管理工作經(jīng)歷

  3)熟悉合土建項(xiàng)目工經(jīng)管理,能夠組織開(kāi)展本系統(tǒng)管理制度的建立和管理工作。

  4)具有良好的組織通、協(xié)調(diào)能力。

  5)具有注冊(cè)造價(jià)工程、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  三、薪酬福利待遇

  按照七公司薪酬管理辦法執(zhí)行,薪酬福利待遇具有一定競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、招聘程序

  (一)個(gè)人報(bào)名或組織推薦報(bào)名

  應(yīng)聘者須征得所在單位同意,嚴(yán)格按要求填寫(xiě)《中鐵八局七公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件),電子版報(bào)名材料請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)送,并請(qǐng)電話確認(rèn)。書(shū)面報(bào)名表(雙面打印,親筆簽名確認(rèn))和相關(guān)證明材料復(fù)印件:身份證、學(xué)歷、職稱、勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同書(shū)或近期任職通知)、執(zhí)(職)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料,郵寄至七公司人力資源部(地址:四川省成都市青白江區(qū)青華東路173號(hào))。

  本公告長(zhǎng)期有效,第一階段報(bào)名截止日期為2022年3月15日。

  聯(lián)系電話:13981897867、18980776650。

  聯(lián)系人:周莉文、于海影。

  電子郵箱:78828883@qq.com

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查,并通過(guò)電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

  (三)招聘考核

  招聘考核采取面試方式,具體時(shí)間另行通知。

  (四)背景調(diào)查

  對(duì)擬錄用候選人員開(kāi)展背景調(diào)查,進(jìn)一步了解個(gè)人表現(xiàn)。

  (五)確定人選

  根據(jù)招聘結(jié)果確定人選后,按照干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

  (二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,七公司有權(quán)取消其錄用資格。

  (三)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢,屆時(shí)將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信的方式通知面試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)參加面試人員交通、食宿自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排好行程。

  (五)此次公開(kāi)招聘工作由七公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),招聘公告中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (六)本公告由七公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,七公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

   

  附件:中鐵八局七公司公開(kāi)招聘報(bào)名表 

2022年2月27日

報(bào)名表附件.doc